Порядок налогообложения НДФЛ выходного пособия и разовой помощи

Вопрос. Подлежат ли обложению налогом с доходов физических лиц выходное пособие в связи с увольнением работника и разовая помощь при выходе на пенсию?

 <

Ответ. В соответствии с подпунктом 14.1.48 пункта 14.1 статьи 14 Налогового кодекса Украины от 02.12.2010р. № 2755 - VI (далее - НКУ) заработная плата для целей раздела IV НКУ - это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) налогоплательщику в связи с отношениями трудового найма согласно закону.
Конечный перечень доходов, не включаются в расчет общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода (т.е. не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц) приведены в статье 165 НКУ.
Доходы в виде выходного пособия, выплачиваемого за счет работодателя в связи с увольнением работника, в т.ч. разовая помощь при выходе на пенсию, в данной статье не указаны.
Итак, выходное пособие в связи с увольнением работника, в т.ч. при выходе на пенсию, облагается налогом с доходов физических лиц на основании подпункта 164.2.1 НКУ и в налоговом расчете ф. № 1 ДФ отражается по признаку дохода 101.
Согласно пункту 167.1 НКУ доходы, полученные, в том числе, но не исключительно в форме заработной платы, других поощрительных и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями и по гражданско - правовым договорам, облагаются налогом по ставке 15%. В случае, если общая сумма заработной платы в отчетном налоговом месяце превышает десятикратный размер минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного налогового года, ставка налога составляет 17% суммы превышения с учетом налога, уплаченного по ставке 15%.
Таким образом, выходное пособие, выплачиваемое за счет работодателя в связи с увольнением работника, в т.ч. при выходе на пенсию, включается в налогооблагаемый доход месяца увольнении и облагается по ставке 15 и / или 17%, в зависимости от размера полученных доходов в отчетном месяце.