Вниманию работодателей: С 1 декабря штраф за каждого «серого наемника» - 48 тысяч

С 1 декабря 2016 года в Украине повысились прожиточный минимум и минимальная заработная плата, в связи с чем на работодателей ляжет груз срьезной экономической ответственности. Работодателям стоит помнить, что за нарушение трудового законодательства при использовании наемного труда без официального оформления, они лично несут финансовую, административную и уголовную ответственность. Граждане же, которые получают зарплату «в конвертах», рискуют лишить себя всех социальных гарантий.

Об этом сообщает Час Пик со ссылкой на отдел организации работы Черновицкой ОГНИ.<

Как рассказал начальник управления налогов и сборов с физических лиц Черновицкой ОГНИ Андрей Свитовый, суммы штрафов с работодателей за несоблюдение минимальных гарантий по оплате труда (допуск работника к работе без оформления трудового договора, оформление его на неполное рабочее время в случае выполнения работы в течение полного рабочего времени) достигают значительных размеров – от 16000 грн. до 48000 грн. за каждого «серого наемника». Ответственность за ненадлежащее оформление трудовых отношений возросло в связи с повышением с 1 декабря минимальной зарплаты до 1600 грн. А с 1 января эти суммы возрасли в 2 раза. Подробнее об этом читайте в статье "За что бизнес будут штрафовать на 320 тысяч гривен".