Управление ПФУ в г.Лисичанске разъясняет

ЛЬГОТНЫЙ СТАЖ

Начальник управления Пенсионного фонда Украины в г. Лисичанске Кошелева Мария Платоновна разъяснила порядок подтверждения льготного стажа для назначения пенсий на льготных условиях по Списку № 1 и 2.<

Немало людей в нашем городе работают в особо тяжелых и вредных условиях, стаж работы в таких условиях при выходе на пенсию считается льготным. Но когда приближается время назначать пенсию, зачастую выясняется, что документы, подтверждающие право на льготную пенсию, предоставить невозможно или в трудовой книжке нет соответствующих записей. Что же делать в подобном случае?

Если нет записей в трудовой книжке…

Согласно нормам статьи 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» и в соответствии с пунктом 2 Заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются работникам по Спискам №1 и 2 производств, работ, профессий, должностей утвержденными Кабинетом Министров Украины и по результатам аттестации рабочих мест.

Порядок подтверждения льготного стажа утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины № 637 от 12 августа 1993 года. Согласно пункту 20 Порядка, для подтверждения льготного стажа при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней принимаются уточняющие справки установленного образца с предприятий, из организаций или от их правопреемников.

В документе должны быть указаны:

- период работы, который входит в льготный стаж;

- профессия;

- характер выполняемой работы;

- раздел, подраздел, пункт, наименования списков или их номера, к которым относится этот период работы;

- сведения об аттестации рабочих мест;

- сведения о занятости на вредной работе на протяжении полного рабочего дня;

- сведения о первичных документах, на основании которых выдана справка.

Если предприятие ликвидировано…

Но что делать, если предприятие ликвидировано и взять уточняющую справку нет никакой возможности? Ответ на этот вопрос дает Порядок подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях. Документ утвержден Постановлением правления Пенсионного фонда № 920 от 10 ноября 2006 года.

Согласно Порядку, при областных управлениях Пенсионного фонда созданы комиссии по вопросам подтверждения стажа работы на должностях, которые дают право на льготную пенсию. Задачей комиссий является рассмотрение соответствующих заявлений и принятие решения о том, был ли стаж заработан в тяжелых и вредных условиях или нет.

Для подтверждения льготного стажа работы заявитель должен обратиться в комиссию и предоставить:

- заявление;

- справку из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц-предпринимателей о ликвидации предприятия. При этом, если предприятие ликвидировано до 1 июля 2004 года и сведений об этом в Едином госреестре нет, можно предоставить другие документы, подтверждающие факт ликвидации (в том числе и архивные);

- трудовую книжку;

- справку о заработной плате - из архива;

- копии документов о проведении аттестации рабочих мест - из архива;

- копии документов о переводе на другую работу, на работу с неполным рабочим днем, о предоставлении отпусков без содержания (в случае их отсутствия справку об этом) - из архива.

При необходимости претендент на досрочную пенсию имеет право предоставить другие документы, подтверждающие льготный характер работы, - ведомости, выписки из приказов и пр.

Заявитель должен предоставить документы полученные из архива в управление Пенсионного фонда в г. Лисичанске для дальнейшей передачи на комиссию.

Таким образом, у работников вредных производств есть возможность подтвердить льготный стаж, даже если предприятие ликвидировано.