Единый социальный взнос: платят предприниматели

Управление Пенсионного фонда напоминает, что предприниматели, использующие труд наемных работников на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством о труде, платят единый взнос за наемных работников.

Этот взнос устанавливается из сумм начисленной заработной платы по видам выплат, включающим в себя основную и дополнительную заработную плату, согласно закону Украины «Об оплате труда». Размер взноса устанавливается согласно классу профессионального риска производства, к которому отнесен плательщик единого взноса, с учетом видов его экономической деятельности, в том числе за работников-инвалидов.
Удержание из заработной платы работников составляют 3,6%.
Установление видов выплат, относящихся к основной, дополнительной заработной плате и других поощрительных и компенсационных выплат, при начислении единого взноса предусматривается Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 13 января 2004 года №5, зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 27 января 2004 года под № 114/8713.
Если предприниматель использует работу физических лиц по гражданско-правовым договорам, то единый взнос начисляется в размере 34,7% на суммы вознаграждения физическим лицам за выполнения работ по таким договорам.
Для плательщиков-физических лиц, которые получают вознаграждения за выполненную работу (предоставленные услуги), единый взнос начисляется в размере 2,6% на вознаграждения по гражданско-правовым договорам.
Работодатели, выплачивающие помощь по временной нетрудоспособности наемным работникам, единый взнос начисляют на суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя и на суммы помощи по временной нетрудоспособности в размере 33,2%. Для лиц получающих помощь по временной нетрудоспособности, единый взнос из сумм такой помощи удерживается по ставке 2%.
Работодатели обязаны своевременно и в полном объеме платить единый взнос из заработной платы своих наемных работников. Начисленные суммы единого взноса за наемных работников подлежат уплате не позднее 20-го числа следующего месяца.
Обращаем внимание, что наличие задолженности перед Пенсионным фондом влияет на страховой стаж наемных работников предпринимателей-должников. При наличии долга эти работники не имеют возможности осуществить перерасчет пенсии или теряют несколько месяцев страхового стажа, который учитывается при назначении пенсии.<

Начальник управления Пенсионного фонда в г. Лисичанске Мария Кошелева