Н.Королевская: Цель урегулирования вопроса аутсорсинга - качественная социальная защита работников

Цель урегулирования вопроса аутсорсинга - качественная социальная защита работников. Об этом сказала Министр социальной политики Украины Наталия Королевская, комментируя итоги круглого стола по вопросам законного использования аутсорсинга и выдачи разрешений на наем работников для дальнейшего выполнения ими работы у другого работодателя, который состоялся в Минсоцполитики.
«Цель урегулирования вопроса аутсорсинга - качественная социальная защита работников», - сказала Наталия Королевская.<

Она отметила, что до недавнего времени работодатель, который избрал подобную форму занятости, экономил на социальных гарантиях для работников.
«Работники лишались гарантии постоянной занятости, теряли право на вознаграждения, связанные с непрерывностью стажа работы на одном предприятии. А человек, который фактически отработал на вредных и опасных работах, терял право на льготную пенсию, ведь юридически он был сотрудником кадрового агентства, где отсутствуют вредные условия труда», - сказала Министр.
Относительно IT-компаний Наталия Королевская отметила: «Мы не только не собираемся препятствовать деятельности компаний, в том числе и IT-сектора, но и намерены всячески способствовать их развитию и созданию рабочих мест. В частности, Минсоцполитики подготовило законопроект, который дает прекрасную возможность создавать дистанционные рабочие места», - подытожила Наталия Королевская.
Вместе с тем в своем выступлении на круглом столе заместитель директора Департамента труда и занятости Министерства социальной политики Олег Прутенко отметил, что разрешения на аутсорсинговую деятельность будут бесплатными и бессрочными. Кроме того, эта норма будет касаться только профильных компаний. Основной вид деятельности таких компаний - наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя. Это никоим образом не касается каких-либо других компаний, в том числе - IT-предприятий», - сказал Олег Прутенко.
Справочно
Постановление Кабинета Министров, которое определяет порядок предоставления разрешения на наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у других работодателей, вступит в силу после окончательного принятия соответствующего законопроекта Верховной Радой.