Социальная защита женщин усилена

Включение женщинам в страховой стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет - очередной шаг к усилению их социальной защиты.

Об этом сказала министр социальной политики Наталья Королевская, комментируя принятие Парламентом соответствующего закона.<

«Принятый закон, разработанный Минсоцполитики, позволит при расчете «больничных» выплат засчитывать период пребывания в отпуске по уходу за ребенком до страхового стажа. Таким образом женщины, которые воспитывают маленьких детей, получили еще одну гарантию социальной защиты», - сказала она.

Как пояснила Наталья Королевская, до сих пор женщина, которая шла в отпуск по уходу за ребенком с почти 5-летним страховым стажем, за 3 года могла рассчитывать на выплату в размере лишь 60% средней зарплаты при выходе на больничный. Принятый закон предусматривает включение периода ухода за ребенком до страхового стажа (в данном случае - до пяти лет добавятся еще три), что позволит автоматически получать выплату по больничному в размере 100% от средней зарплаты.

Министр напомнила, что с 1 июля в Украине в страховой стаж, по которому рассчитываются пенсионные выплаты, также учитывается период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

«После почти 10-ти лет дискуссий вокруг этой темы, нам, наконец, удалось включить этот период в страховой стаж. Это важный шаг, ведь ежегодно в такой отпуск уходит почти 500 тыс. украинок, а, следовательно, их страховой стаж до принятия этого решения искусственно занижался», - сказала она.

Читайте также: Украина принадлежит к странам с достаточно высоким уровнем обеспечения прав ребенка - Юкие Мокуо

Наталья Королевская отметила, что Минсоцполитики продолжает работать над усилением социальной защиты женщин, находящихся в таком отпуске или собираются из него выходить. В частности, по ее словам, сейчас нарабатывается пакет предложений относительно возвращения к трудовой деятельности женщин с маленькими детьми.

«Уже подготовлен законопроект, который позволит женщинам с детьми работать дистанционно, - это поможет им постепенно возвращаться к работе и иметь дополнительный заработок без ущерба для семьи. Кроме того, мы предлагаем дополнительные преференции работодателям, которые будут принимать таких женщин на работу, а также ваучеры на обучение и переквалификацию», - сказала она.

Справка. Законопроект о внесении изменения в статью 7 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» относительно зачисления в страховой стаж периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста был разработан Минсоцполитики и поддержан 333 народными депутатами.