Ставки сделаны

С 1 января 2011 года вступает в силу Закон Украины № 2464-VI от 08.07.2010 «О сборе и учете взносов на общеобязательное государственное социальное страхование». Также утверждены инструкции, порядки, некоторые находятся в разработке, каждый день приходят новые документы. Возникает много вопросов у плательщиков. Остановимся на главном.

Единый социальный взнос (ЕСВ) – это собранные в одно взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования на случай безработицы, по временной утрате трудоспособности и от несчастного случая на производстве. Функции учета плательщиков, сбора и учета единого социального взноса, контроля, ведение государственного реестра возложены на Пенсионный фонд Украины. Единый социальный взнос будет уплачиваться на счета Пенсионного фонда Украины, открытые в казначействе, а затем эти суммы распределяются между четырьмя фондами.
Сегодня у всех фондов разные формы отчетности и сроки их подачи. Объединение в ЕСВ позволит сократить затраты, сдать один отчет, регистрироваться в одном фонде, и проверки будет проводить один фонд – Пенсионный. Законом перерегистрация плательщиков не предусмотрена, плательщики всех четырех фондов автоматически считаются плательщиками единого социального взноса.
Закон определяет размер единого социального взноса для каждой категории плательщиков в зависимости от класса профессионального риска производства, установленного для работодателя в соответствии с основным видом деятельности. Всего классов риска 67, ставки от 36,76% до 49,7% (ставки можно посмотреть в Законе).
Ставка для удержания из зарплаты наемных работников – 3,6%.
Базой для обложения еди-ного социального взноса является начисленная заработная плата, которая включает основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме (используем Закон об оплате труда № 108/95-ВР от 24.03.1995), оплата первых 5-ти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое за счет средств ФСС, вознаграждение физическому лицу за выполнение работ по гражданско-правовому договору.
Для бюджетных учреждений ставка единого взноса – 36,3%. Для определения ставки бюджетные учреждения подают в ПФУ документы, подтверждающие этот статус (положение, решение об образовании, письмо вышестоящей организации и т.д.).
Начисление единого взноса осуществляется в пределах максимальной величины базы начисления единого взноса, которая равняется 15-ти размерам прожиточного ми-нимума для работоспособных лиц, установленного законом. При определении максимальной величины базы начисления единого взноса выплаты учитываются в следующем размере – начисленная зар-плата, вознаграждение по граж-данско-правовым договорам, пособие по временной нетрудоспособности. Для больничных (оплата первых пяти дней нетрудоспособности и помощи по временной нетрудоспособности) – отдельная ставка. Работодатель начисляет на эти выплаты 33,2%, удерживают с зарплаты 2%.
Сроки перечисления еди-ного социального взноса такие же, как и сегодня – не позд-нее 20 числа ежемесячно.
Для предприятий, учреж-дений и организаций, где работают инвалиды, единый взнос устанавливается в соответствии с Законом в размере 8,41% суммы начисленной заработной платы.
Единый социальный взнос будет собираться на спецсчетах ПФУ. Далее эти средства автоматически распределяются в соответствии с пропорциями по видам социального страхования. Для этого в Казначействе открыты 88 счетов ПФУ.

Возврат
Порядок возврата денежных средств очень сложный. Возврат осуществляется за счет текущих поступлений. Мо-жет быть такое, что одноразово общей суммы может и не хватать, тогда возвращаться средства будут частями.
Возвращение средств осу-ществляется на основании заявления плательщика, которое подается в произвольной форме в орган Пенсионного фонда, в котором он находится на учете как плательщик ЕСВ.
В заявлении обязательно отмечаются: наименование (фамилия, имя, отчество) плательщика, идентификационный код за ЕДРПОУ или иден-тификационный номер (при наличии), причины возвращения средств, суммы платежа, которые подлежат возвращению.
К заявлению плательщик обязательно добавляет оригинал или копию расчетного документа (квитанцию, платежное поручение и т.п.), ко-торый подтверждает ошибочную уплату средств на счет органа Пенсионного фонда.
Единый взнос подлежит уплате независимо от финан-сового состояния плательщика.
Работодатели обязаны уплачивать единый взнос во время каждой выплаты зарплаты, в т. ч. на авансовые пла-тежи одновременно с выдачей таких сумм. Если зарплата выплачивается после 20 числа (за предыдущий месяц), то единый взнос уплатить следует не позже 20 числа. И если не выплачивается, то уплатить необходимо.

Штрафы
Сумма единого взноса, своевременно не начисленная и/или не оплаченная плательщиками в сроки, является недоимкой. Суммы недоимки взыскиваются с начислением пени и применением штрафов. 3а неуплату (неперечисление) или несвоевременную уплату (несвоевременное перечисление) единого взноса налагается штраф в размере 10% своевременно не оплаченных сумм.
На сумму недоимки плательщика единого взноса насчитывается пеня из расчета 0,1% суммы недоимки за каждый день просрочки платежа. Начисление пени начинается с первого календарного дня, который наступает за днем окончания срока внесения соответствующего платежа, к дню его фактической уплаты (перечисления) включительно.
Срок давности относительно начисления, применения и взыскания сумм недоимки, штрафов и начисленной пени не применяется.
Следует отметить, что за счет сумм, которые поступают от плательщика единого взноса или от государственной исполнительной службы, погашаются суммы недоимки, штрафных санкций и пени в порядке календарной очередности их возникновения. В случае если плательщик имеет неуплаченную сумму недоимки, штрафов и пени, оплаченные им суммы единого взноса засчитываются в счет уплаты недоимки, штрафов и пени в порядке календарной очередности их возникновения.
Ответственность должностных лиц:
– нарушение порядка на-числения, сроков оплаты ЕСВ;
– неподача, несвоевременная подача, подача не по форме отчетности;
– подача недостоверных ведомостей, которые используются в госреестре.
Предусмотрен штраф от 20 до 30 необлагаемых минимумов и от 30 до 40 – при повторном нарушении.
Задолженность, возникшую на 01.01.2011 года, предприятия должны перечислять на такие расчетные счета:
33,2% – 25600312733
2% – 25600313733
МФО 304665 ЕДРПОУ 21792407 ЛОО Ощадбанк.

Для «единщиков»
Для плательщиков, которые избрали упрощенную систему налогообложения –34,7% суммы, которая определяется такими плательщиками самостоятельно для себя и членов семьи, которые принимают участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности, но не больше максимальной величины базы начисления единого взноса. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса за каждое лицо, который определяется как произведение минимального размера заработной платы на размер взноса, установленный законом на месяц, за который насчитывается заработная плата (доход).
Эта категория плательщиков самостоятельно исчисляет для себя и членов своих семей, которые принимают участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности, сумму единого взноса, которая не может быть меньше минимального страхового взноса за каждое лицо на месяц.
Плательщики платят единый взнос в виде авансового платежа в размере, который самостоятельно определили до 20 числа месяца, следующего за месяцем, за который он уплачивается.
Суммы единого взноса, оплаченные в виде авансовых платежей, учитываются плательщиком при окончательном расчете, который осуществляется им не позже 20 числа месяца, что наступает за базовым отчетным периодом. Базовым отчетным периодом является календарный год.

Для предпринимателей
на общей системе
налогообложения
Единый взнос устанавливается в размере 34,7% суммы дохода (прибыли), полученного от их деятельности, что подлежит обложению налогом на доходы физических лиц, и суммы дохода, что распределяется между членами семьи физических лиц-предпринимателей, которые принимают участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса за каждое лицо за месяц, в котором получен доход (прибыль).
Исчисление сумм единого взноса осуществляется на основании данных годовых налоговых декларации и полученных от налоговых органов сведений о результатах проверок деятельности таких лиц, что привели к увеличению или уменьшению размера дохода, который подлежит обложению налогом на доходы физических лиц.
Плательщики платят единый взнос на протяжении года до 15 марта, до 15 мая, до 15 августа и до 15 ноября в виде авансовых платежей в размере 25% годовой суммы единого взноса, исчисленной от суммы, определенной налоговыми органами для уплаты авансовых сумм налога на доходы физических лиц– субъектов предприниматель-ской деятельности.
Суммы единого взноса, оплаченные в виде авансовых платежей, учитываются плательщиком при окончательном расчете, который осуществляется им до 1 апреля года, следующего за отчетным годом, на основании данных годовой налоговой декларации.
Сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса за каждое лицо за месяц, в котором получен доход (прибыль).<

М. П. Кошелева, начальник Управления Пенсионного фонда Украины в г. Лисичанске
 

Читайте еще: Делайте ваши ставки, господа!