06.05.2013, 23:21

Трудовой кодекс или Праздник рабовладения

Владислав Воронин | Все новости автора

facebook tweeter live rss

Проект Трудового кодекса уже давно назвали кодексом рабского порабощения. Проект кодекса значительно упрощает процедуру увольнения, увеличивает продолжительность рабочего дня и недели, легализирует видеонаблюдение на рабочем месте, дает право работодателям принимать приказы, которые могут заменять коллективные трудовые договоры.

В случае принятия этого проекта, он может стать орудием насилия над работниками со стороны работодателей и государства.<

В нынешней своей редакции будущий закон не согласуется с общепризнанными принципами правового, демократического, социального государства и гражданского общества, а также характеризуется возможностью двойного толкования его положений.

Предложенные нововведения позволяют увеличивать рабочий день до 12 часов, а неделю до 48 и даже больше. Конечно, если сам работник не возражает и даст письменное согласие. Учитывая бесправие многих работающих получить такое согласие будет несложно.

Еще одно новшество - отпуск за свой счет может продолжаться до трех месяцев. Учитывайте, что испытательный срок при приеме на работу в отдельных случаях может длиться до полугода, а уволить испытуемого могут в течение трех дней без какого-либо объяснения. Перечень оснований для увольнения расширяется. Если закон примут, работодатель сможет уволить работника по состоянию здоровья, за разглашение коммерческой тайны, а также в связи с непрохождением обязательного медосмотра или вакцинации.

Согласно проекту эти нововведения игнорируют право человека не только на отдых, но и на здравоохранение, поскольку эксперты убеждены, что они несут прямую угрозу здоровью людей, ведь оптимальное соотношение в цикле "работа-отдых" природой заложено в работе сердца человека.

Трудовая книжка теряет роль. Теперь туда не будут записывать сведения об изменении квалификации, поощрения и награды за успехи в работе, а главное - работодателю официально разрешат следить за своими рабочими, например с использованием аудио-, фото-, или видеосъемки.

В проекте нового Трудового кодекса уменьшаются возможности профсоюзов. С  новым Трудовым кодексом законные механизмы влияния на власть у профсоюзов практически забрали. В частности, в вопросе отстаивания прав наемных работников. 

Трудовой кодекс выгоден крупным собственникам и работодателям, а сегодня, как ни странно, они сосредоточены во всех высших властных структурах.

Читайте еще: Российский политик приглашает украинцев на работу.

Эксперты, правозащитники, профсоюзные деятели утверждают, что проект Трудового кодекса не согласовывали с общественными организациями, не было проведено ни одного публичного обсуждения, презентации или дискуссии. Проект так и не представили на рассмотрение Международной организации труда. Несмотря ни на что, он уже готов к рассмотрению и принятию парламентом .

 

Теги новостей: 
facebook tweeter live rss