Сергею Тигипко дали полномочия на представительство своих интересов при урегулировании коллективного трудового спора с Федерацией профсоюзов

Кабинет Министров Украины своим распоряжением предоставил Вице-премьер-министру Украины - Министру социальной политики Сергею Тигипко полномочия на представление интересов Правительства в ходе проведения консультационных (согласительных) встреч по окончательному урегулированию коллективного трудового спора между Федерацией профсоюзов Украины и Кабинетом Министров Украины с правом подписания соглашения (соглашений) о его решения.

Как известной, 11 февраля 2009 Президиум Федерации профсоюзов Украины (ФПУ) приняла решение о вступлении в коллективный трудовой спор с Кабинетом Министров Украины в связи с невыполнением правительством некоторых норм Генерального соглашения на 2008-2009 годы. Коллективный трудовой спор между ФПУ и Кабинетом Министров Украины было зарегистрировано распоряжением Национальной службы посредничества и примирения НСПП) от 02.03.09 г. № 049-р. Рассматриваемому примиряющими органами, - по 10 требованиях по 12 были найдены согласованные решения. 9 ноября 2010 подписано Генеральное соглашение на 2010 - 2012 годы. Этот документ содержит ряд положений, регулирующих вопросы, которые были предметом коллективного трудового спора, и направленные на выполнение решений примирительных органов. Президиум ФПУ от 01.12.2010 № п-44-3 приняла решение считать коллективный трудовой спор между Федерацией профсоюзов Украины и Кабинетом Министров Украины урегулированным, поскольку большинство решений примирительной комиссии и трудового арбитража выполнена. Относительно других вопросов, которые были предметом коллективного трудового спора и не потеряли актуальности, достигнута договоренность об их решения в рамках Генерального соглашения на 2010-2012 годы. В связи с подписанием нового Генерального соглашения Минтруда обратилось к ФПУ и предложило подписать Соглашение о решении коллективного трудового спора, проект которой был отправлен ФПУ. Федерация профсоюзов доработала и предложила свою редакцию проекта Соглашения, к содержанию которой было включено положение, что не было предметом коллективного трудового спора, поэтому предложенная Соглашение не было подписано Правительственной стороной в декабре 2010 года.<