Дополнительный отпуск для разведенной женщины с ребенком

Вопрос. Я педагог, и очередной отпуск у меня летом (получается за период 2010-2011 учебного года). Я также имею право на дополнительный отпуск как разведенная женщина с ребенком. Отпуск у меня начинается 15 июня и длится 56 календарных дней. Однако как раз в середине моего очередного отпуска моему ребенку исполняется 18 лет. Имею ли я еще право на этот дополнительный отпуск?

Отвечает Анатолий Киселев, юрист Корпорации «Глобал Консалтинг»: 
- Согласно ст. 19 Закона Украины «Об отпусках», работающей женщине, которая имеет двух и более детей в возрасте до 15 лет или ребенка-инвалида, или которая усыновила ребенка, одинокой матери, отцу, воспитывающему ребенка без матери (в том числе и в случае длительного пребывания матери в медучреждении), а также лицу, взявшему ребенка под опеку, ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней. 
 Исходя из ст. 19 данного Закона, вы имеете право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не более 7 календарных дней. Но, согласно ст. 1 ЗУ «Об охране детства», ребенок — это лицо возрастом до 18 лет, поэтому дополнительный отпуск вы можете использовать только до наступления совершеннолетия ребенка. Также ежегодный дополнительный отпуск по желанию работника может предоставляться одновременно с ежегодным основным отпуском или отдельно, но не может быть больше 59 календарных дней, ст. 10 ЗУ «Об отпусках». 
 Исходя из всего вышесказанного, дополнительный отпуск вы можете использовать только до наступления совершеннолетия вашего ребенка, поэтому, если вы хотите его использовать, вам необходимо его оформить перед основным оплачиваемым отпуском. Но в любом случае, соединив отпуска, их продолжительность, согласно ЗУ «Об отпусках», не может превышать 59 календарных дней.<