ОЖД заботится о социальной защищенности коллектива

Администрация Одесской железной дороги и Дорожный комитет профсоюза сохраняют социальную стабильность коллектива и максимально обеспечивают социальный пакет для работников и ветеранов, предусмотренный коллективным договором.

Об этом шла речь во время конференции трудового коллектива магистрали, где обсуждалось выполнение коллективного договора за 2013 г.<

На обеспечение охраны труда (выполнение комплексных мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предупреждение случаев производственного травматизма, профзаболеваний и т.д.) железная дорога направила значительные средства. И это все несмотря на сложную финансовую ситуацию на железной дороге обусловленную недовыполнением плановых показателей работы. Так, грузооборот за 2013 г. составил 60,6 млрд. ткм., что ниже плана на 5,6% и меньше уровня прошлого года на 4,3%. Снижение произошло из-за падения объемов транзитных перевозок на 18,2%. Пассажирооборот выполнен на уровне 7,4 млрд. пассажиро-км, что составляет 99,1% к плану и 99,8% к уровню 2012 г. За 2013 г. результат железной дороги от обычной деятельности составил почти на 200 млн. грн. меньше относительно уровня 2012 г.

Из-за отставания в работе на железной дороге продолжается строгий режим рационального использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда, снижение затрат в эксплуатационной деятельности, экономии топливно-энергетических ресурсов.

Начальник Одесской железной дороги Н.Луханин отметил, что несмотря на то, что прошлый год был непростым у железнодорожников есть все основания считать его успешным. Н.Луханин поблагодарил коллектив за преданность работе на магистрали и понимание сложной финансовой ситуации. "Именно благодаря сплоченности всего коллектива железная дорога полностью обеспечила потребности в перевозках грузов и пассажиров 6 областей Украины, а все вопросы улучшения социальных стандартов железных дорог остаются в числе приоритетных, базируются на принципах социального партнерства с Дорпрофсожем", - подчеркнул начальник железной дороги.