17.02.2011, 16:16

Милиция советует, как не попасть в рабство

Ольга Кихтенко | Все новости автора

facebook tweeter live rss

Торговля людьми - это одна из насущных проблем современности. На переднем рубеже непримиримой борьбы с работорговлей стоят сотрудники Управления по борьбе с преступлениями, связанными с торговлей людьми, УМВД Украины в Луганской области. Главная задача этого подразделения - не допустить вывоза жителей нашего региона за пределы государства с целью их дальнейшей принудительной эксплуатации.

Рынок невольников - это хорошо отлаженный незаконный бизнес, единственная цель которого - заставить человека приносить максимальную прибыль его организаторам. Масштабность доходов от него можно сравнить с доходами международной наркомафии. Речь идет об огромнейших суммах денег, исчисляемых миллиардами долларов. 
Это негативное явление характерно в основном для государств с нестабильной экономикой. Не обошла эта беда и нашу державу. И пока правительство думает над тем, как обеспечить безбедную жизнь своему народу, некоторые наши соотечественники в поисках лучшей жизни устремляют свой взор на более развитые и богатые заграничные земли. К сожалению, некоторым из них из-за незнания специфики оформления подобного трудоустройства суждено попасть в самое настоящее рабство - будь-то трудовое или сексуальное.
В группу риска среди регионов Украины, жители которых массово выезжают за границу в поисках лучшей жизни, традиционно входят западные области и, конечно же, Донбасс. Контролировать динамику оттока жителей Луганской области в другие государства невозможно, но ясно одно, что она только увеличивается.
Не секрет, что особым спросом на невольничьем рынке пользуются представительницы прекрасного пола. Тысячи украинских девушек, пытаясь поправить свое материальное положение, ищут работу за границей, но при этом они вряд ли понимают, что рискуют изуродовать свою судьбу, став жертвами работорговцев.
Сферы «применения» живого товара различны. Это и сексуальная индустрия (проституция, стриптиз, порнобизнес), и домашнее рабство (прислуга), и репродуктивное рабство (для рождения детей), и вовлечение в преступную деятельность (воровство, наркотрафик), и многое другое.
О том, как происходит вербовка украинок на работу в страны ближнего и дальнего зарубежья, чем все это может обернуться, и пойдет наш дальнейший разговор.
В основном на крючок нечестных работодателей попадают молодые девушки, часто даже несовершеннолетние, из неблагополучных семей. Они «клюют» на басни, которые рассказывают им злоумышленники, пытающиеся любой ценой уговорить их поехать на заработки. Работодатели обещают потенциальным жертвам достойную зарплату, привлекательные условия труда, и самое главное - возможность в любое время вернуться домой. Вербовщики используют всевозможные психологические приемы, они знают, на что надавить. И поскольку трудоустроиться на родине порой бывает очень непросто, а тут еще и такая «удача» как раз подвернулась, часто девушки попадаются на уловки злоумышленников.
Предугадать, каковы намерения вербовщиков, увы, невозможно. Несмотря на то, что сегодня за рубежом работает огромное количество украинок, далеко не каждая из них оказывается именно в тех условиях, которые были обещаны ей изначально. Но если знать, на какие документы следует обратить внимание при трудоустройстве за границей и как правильно оформить контракт с работодателем, то можно оградить себя от подобной судьбы.
Дело в том, что попасть в зависимость очень просто. Стоит, например, отдать «работодателю» свой паспорт- и неприятности начинаются сразу же. Девушек избивают, запирают на ключ, насилуют... - в общем, делают все, чтобы сломить их волю. Поэтому, если вы и решили устроиться на работу за рубежом, то ни при каких обстоятельствах никому и никогда не отдавайте свой паспорт! Кроме того, не лишним будет иметь его копию (или документа о присвоении идентификационного номера). Это значительно облегчит процедуру восстановления документа в случае его утери или изъятия.
Помимо этого необходимо тщательно изучить весь пакет документов, необходимых для трудоустройства за границей. И не откладывайте на потом оформление необходимой документации. Сделать это необходимо до выезда за пределы страны.
Если вы собираетесь трудоустроиться через фирму, попросите ее представителей предоставить:
- лицензию Министерства труда и социальной политики Украины на оказание такого вида услуг, как посредничество в устройстве на работу за границей;
- копию разрешения на устройство на работу гражданина Украины, выданного иностранному работодателю (к которому вас обещают устроить) уполномоченным органом страны назначения;
- копию лицензии на осуществление посреднической деятельности в трудоустройстве граждан Украины, выданную органом страны назначения иностранному посреднику.
Все документы должны быть легализованы в консульстве Украины (могут быть также подтверждены в посольстве соответствующего государства в Украине, в МВД Украины).

Также вы имеете право ознакомиться со следующими документами:
- копия свидетельства о государственной регистрации;
- оригинал лицензии;
- информация о полном наименовании посредника (адрес, номера телефонов, Ф.И.О. руководителей, владельцев);
- нормативно-правовые акты, которых должна придерживаться фирма, оказывающая посреднические услуги по трудоустройству украинских граждан за границей.
Все документы, составленные на иностранном языке, должны быть переведены на украинский язык и нотариально заверены.

В договоре с фирмой-посредником услуг по устройству на работу за границей обязательно должны быть указаны:
- номер, дата, место подписания документа;
- название и адрес посредника, номер выдачи лицензии на посредничество об устройстве на работу за границей;
- данные клиента (Ф.И.О., адрес место проживания и т. д.);
- определение предмета договора, т.е. какие предлагаются услуги по трудоустройству за границей;
- права, обязанности и ответственность сторон;
- условия изменения, расторжения или аннулирования договора;
- порядок решения спорных вопросов;
- определение форсмажорных обстоятельств и действий сторон в случае их возникновения;
- перечень дополнительных платных услуг;
- срок действия договора;
- реквизиты сторон договора.
Трудовой договор должен быть написан на понятном для вас языке (украинском или русском) в 2-х экземплярах (один - клиенту, другой - посреднику). В нем должна содержаться наиболее полная информация о профессиональных требованиях к работнику, характере работы, продолжительности рабочего дня, условиях труда и проживания, оплате труда, социальной защите (в частности, о страховании от несчастного случая, болезни...), сроке действия и условиях прекращения договора, порядка покрытия транспортных расходов, полного названия и адреса работодателя.
Избегайте подписания договора, в котором есть такие словосочетания, как, например, «другие виды работ», «все виды работ», «работа на усмотрение работодателя»... Подобные фразы должны вас насторожить!

На содействие в трудоустройстве соглашайтесь только при условии оформления специальной рабочей визы!<

Служебная, туристическая или гостевая визы не дают права на легальную работу за границей. Для подстраховки лучше позвоните в посольство той страны, в которой планируете работать, и уточните, открываются ли в данный момент рабочие визы для граждан Украины по данной специальности, а также какие документы необходимо предоставить для этого.
Помните - рабочую визу можно открыть только лично!

Также недопустимо въехать в страну назначения по гостевой или туристической визе, а там уже обменять ее на рабочую. Если вам предлагают такие услуги, знайте - вас обманывают, это противозаконно!
И ни в коем случае не соглашайтесь пересечь границу с соседними государствами нелегально - вне пункта таможенного контроля. Тот, кто вам такое предлагает, вероятнее всего собирается вас обмануть.
Если же вы все-таки решили рискнуть и попытаться заработать за рубежом, то запомните, что в случае, если вы вдруг окажетесь в беде, при первой же возможности обращайтесь в консульство или посольство Украины, а также в любую международную организацию. Если же местонахождение этих учреждений неизвестно, то постарайтесь выбраться в центр города и обратитесь в первую попавшуюся международную фирму - там могут помочь дозвониться до посольства Украины. Кстати, этим советом не стоит пренебрегать даже тем женщинам, которые выезжают за границу на отдых, - к сожалению, во время отдыха украинок тоже могут подстерегать не меньшие опасности.
И самое главное - не будьте беспечными и легкомысленными по отношению к своей судьбе. Ведь одна такая ошибка может стоить вам многих лет страданий и унижений, душевные раны после которых заживают очень долго, порой - всю жизнь!


Ирина Бурковецкая,
отдел связей с общественностью
УМВД Украины в Луганской области
 

Рубрика - Правозащитник: 
facebook tweeter live rss