Разъяснения основных норм Закона пенсионной системы

Верховная Рада Украины приняла Закон «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» (№3668-6 от 08.07.2011 г.). Этим Законом внесены изменения в 22 закона Украины. Изменения вступили в силу с 01.10.2011 г., кроме положений, касающихся показателя средней зарплаты, применяемого при назначении пенсий. Эта норма будет действовать с 01.01.2012 г. За разъяснениями основных норм Закона мы обратились к специалистам Пенсионного фонда Украины.

НОВЫЙ ЗАКОН ПРЕДУСМАТРИВАЕТ:
• установление максимального размера пенсии на уровне 10 прожиточных минимумов для нетрудоспособных граждан (с 1 октября 2011 г. - 7840 грн);
ограничение пенсии максималь­ным размером не будет распростра­няться на ранее назначенные пенсии;
постепенное (в течение 10 лет - по полгода за год) повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет;
постепенное (в течение 10 лет - по полгода за год) повышение возраста для назначения государ­ственной социальной помощи женщинам, которые не приобрели право на пенсию, до 63 лет;
учет зарплаты для исчисления пенсии за 60 месяцев до 2000 г. только по желанию человека; |
повышение мини­мального страхового стажа, необходи­мого для назначения пенсии по возрас­ту, с 5 до 15 лет;
• увеличение страхового стажа, необходимого для назначения мини­мальной пенсии по возрасту и для по­вышения пенсии за сверхнормативный стаж для новых пенсионеров: женщи­нам - с 20 до 30 лет, мужчинам - с 25 до 35 лет;
уменьшение необходимого стра­хового стажа для назначения пенсии лицам, ставшим инвалидами, и диффе­ренцированное повышение необходи­мого стажа до 10 (15) лет в зависимос­ти от группы и возраста установления инвалидности;
назначение пенсии лицам, уво­ленным в связи с сокращением штатов, при наличии страхового стажа 30 лет у женщин и 35 лет у мужчин;
• выплату единовременного пособия в размере 10 назначенных пенсий при выходе на пенсию работни­кам бюджетной сферы (образования, культуры, здравоохранения, социаль­ной защиты);
• изменение максимальной величины базы начисления единого взноса с 15 до 17 минимальных заработных плат (с 1 октября - 16 745 грн).<