Женщины-депутаты займутся родителями, имеющими проблемы с возвращением к работе после декретного отпуска

Межфракционное депутатское объединение в Верховной Раде Украины «Равные возможности» и Всеукраинская общественная организация «Лига социальных работников Украины» подписали Меморандум о сотрудничестве в рамках проекта «Снова к работе: реинтеграция матерей и отцов в профессиональную жизнь после отпуска по уходу за ребенком».

Как говорится в сообщении Межфракционного объединения «Равные возможности», по мнению народных депутатов, проблема возвращения на работу после декретного отпуска имеет острый характер для многих женщин, ведь нередко руководители предприятий рассматривают женщину с малым ребенком как нежелательного работника. Депутаты считают необходимым привлечь общественное внимание к этой теме и способствовать решению проблемы на государственном уровне.
От МФО «Равные возможности» документ подписали сопредседатели объединения, народные депутаты Ирина Геращенко и Елена Кондратюк, от ВОО - Президент ЛСРУ Светлана Толстоухова. Меморандум вступает в силу со дня подписания и действует до 27 ноября 2015 года.
Отмечается, что цель проекта «Снова к работе: реинтеграция матерей и отцов в профессиональную жизнь после отпуска по уходу за ребенком» - обеспечение равных возможностей родителей, выходящих из декрета, разработка инновационной модели их поддержки и ее внедрение на предприятиях всех форм собственности. В рамках проекта будет проведен социологический опрос, результаты которого будут использованы при разработке рекомендаций работодателям. Также планируется разработать проекты законодательных актов для обеспечения равных возможностей для матерей и отцов, которые возвращаются из отпуска по уходу за ребенком.
Проблема работы для родителей, выходящих из декрета, является актуальной для общества. В частности, по данным Минсоцполитики свыше 1,2 млн. человек, имеющих детей до 3 лет, пользуются правом на отпуск по уходу за ребенком. По данным экспертов, 25-30% матерей и отцов вынуждены обращаться в службу занятости в поисках работы из-за того, что работодатели отказываются восстановить их на занимаемых ранее должностях, сокращают их рабочие места. Нередко женщины вынуждены возвращаться на работу с более низкими зарплатами, их медленно продвигают по карьерной лестнице. В 2011 году средняя зарплата женщин составила 71% средней зарплаты мужчин, а разрыв в доходах был еще большим (средний доход женщин составил 62-63% от среднего дохода мужчин).
В рамках проекта «Снова к работе: реинтеграция матерей и отцов в профессиональную жизнь после отпуска по уходу за ребенком» в течение года запланированы выездные заседания в Тернопольскую, Черкасскую, Сумскую, Винницкую, Волынскую, Днепропетровскую, Житомирскую области. Также летом будут представлены результаты социологического опроса и до конца года будет разработана и начнется внедряться экспериментальная модель поддержки родителей, которые возвращаются к профессиональной жизни после декретного отпуска. На базе этой модели будут наработаны законодательные акты, которые помогут решить проблему на государственном уровне.
Отмечается, что это первый пример конкретного сотрудничества объединения и общественной организации. МФО настроено к самому тесному диалогу с неправительственными организациями, чтобы объединить усилия общественного сектора и законодателей в решении гендерных вопросов в Украине.<

Хочешь планшет? Кликни СЮДА