Кадровым агентствам запретили взимать плату с соискателей

Кадровые агентства, которые нарушают Закон «О занятости населения», будут платить значительные штрафы: за требование оплаты услуг соискателем установлен штраф в размере 11,5 тыс. грн., а за трудоустройство за границей без соответствующей лицензии — 23 тыс. грн. Об этом сообщил первый заместитель председателя Государственной инспекции Украины по вопросам труда Роман Зенов.
Эксперты отмечают, что такое решение правительства — очередной шаг к легализации рынка занятости, а следовательно, защиты граждан. Сегодня Гоструда получила действенный инструмент защиты рабочих и тех, кто ищет работу.<

«Правительство дало дополнительный экономический механизм воздействия на недобросовестных работодателей и кадровые агентства, безнаказанно нарушающих законодательство о занятости», — отмечает Роман Зенов.
Напомним, что согласно постановлению, если кадровое или рекрутинговое агентство будет вопреки законодательству брать плату с соискателей, оно уплатит штраф в размере 10 минимальных заработных плат (в настоящее время это 11,5 тыс. грн.).
Взыскание в размере 23 тыс. грн. будет применяться к кадровым агентствам, если они предоставят услуги по трудоустройству за границей без соответствующей лицензии. Такой же штраф будет налагаться за аутсорсинг внутри страны без разрешения.
В частности, сегодня механизмом аутсорсинга пользуются некоторые предприятия горно-металлургического комплекса, пытаясь за счет работников минимизировать расходы. Такие предприятия увольняют своих сотрудников и заказывают услуги у других компаний, не оказывая их новым сотрудникам надлежащих социальных гарантий, предусмотренных украинским законодательством, в том числе за работу во вредных условиях.
Работодатели так же будут отвечать финансово и за массовое увольнение без выполнения всех требований законодательства, отмечают эксперты Гоструда.
Закон Украины «О занятости населения», где четко прописана ответственность за несоблюдение норм, действует в Украине с начала года, но Порядка наложения штрафов не было. Теперь по инициативе Минсоцполитики такой Порядок уже утвержден и вступил в силу.
Эксперты отмечают, что теперь в Украине будут действовать те же нормы, что и в странах Евросоюза. Фактически правительство собрало и воплотило в жизнь лучший мировой опыт трудового законодательства.
Напомним, что по состоянию на 1 августа 2013 года количество зарегистрированных безработных составляло 451,5 тыс. человек. По последним обнародованным данным Государственной службы статистики Украины, уровень безработицы населения в возрасте 15–70 лет, определенный по методологии Международной организации труда, снизился с 8,4% (I квартал 2012 г.) до 8,0% экономически активного населения соответствующей возрастной группы (I квартал 2013 г.).