В Украине разрабатывают новую Стратегию занятости населения: подробности

Министерство экономики Украины официально объявило о начале работы над разработкой Стратегии занятости населения, которая должна стать ключевым инструментом в решении проблем безработицы и структурной перестройки рынка труда. Главная цель - создание условий для экономического роста через эффективную политику занятости, адаптацию рабочей силы к новым вызовам и поддержку наиболее уязвимых категорий населения.

Об этом ]]>сообщает ]]>пресс-служба экономического ведомства, передает Час Пик.

Украинский рынок труда сейчас сталкивается с беспрецедентными трудностями. Война, массовая миграция, демографический спад, технологические изменения и трансформации в экономике привели к существенному ухудшению ситуации. По оценкам Национального банка Украины, в 2025 году уровень безработицы может достичь 10,9%.

Уже в 2024 году официально зарегистрированными безработными стали почти 389 тысяч человек. В то же время реальное количество людей, потерявших работу, существенно превышает эти показатели. Это требует системного подхода к восстановлению и трансформации рынка труда.

По словам заместителя Министра экономики Украины Татьяны Бережной, восстановление рынка труда является одной из приоритетных задач правительства. Особое внимание планируется уделить социальной интеграции ветеранов, женщин, молодежи и людей с инвалидностью. Стратегия занятости предусматривает не только уменьшение безработицы, но и борьбу с неформальной занятостью, реформу сферы социальной защиты и обновление законодательства.

Минэкономики формирует многовекторный подход к решению проблем рынка труда. Среди главных задач:

• Создание новых рабочих мест - через поддержку микро-, малого и среднего бизнеса (МСП), привлечение инвестиций и развитие социального предпринимательства.
• Профессиональная переориентация населения - с помощью программ повышения квалификации в соответствии с актуальными потребностями рынка.
• Инклюзивность труда - внедрение гибких и дистанционных форм занятости, в частности для женщин, ветеранов, людей с инвалидностью и молодежи.

Реформа Государственной службы занятости - цифровизация услуг, пересмотр функций, модернизация законодательной базы и построение прозрачного взаимодействия с работодателями.

Подготовка Стратегии занятости будет проходить в четыре этапа:

• Аналитическое исследование рынка труда, в частности изучение потребностей работодателей и профилей безработных.
• Общественные консультации, к которым привлекут представителей бизнеса, профсоюзов, общественного сектора, образовательных учреждений и местной власти.
• Разработка концепции и текста документа, основываясь на собранных данных и предложениях.
• Финализация и публикация окончательного варианта Стратегии, которую планируют утвердить осенью 2025 года.

Первая рабочая встреча состоялась 1 мая в формате открытого общественного обсуждения, где были собраны первые предложения по формированию аналитической основы будущего документа.

Разработка Стратегии занятости осуществляется при поддержке правительства Германии и немецкой организации GIZ в рамках проекта REYOIN - инициативы, направленной на социально-экономическую интеграцию внутренне перемещенных лиц, украинцев, которые возвращаются из-за границы, и общин, которые их принимают. Также над проектом работает Офис эффективного регулирования BRDO, который обеспечивает экспертное сопровождение разработки документа.

Новая Стратегия занятости населения имеет целью не только краткосрочную стабилизацию ситуации на рынке труда, но и формирование долговременных подходов к созданию качественной, безопасной и доступной занятости для всех украинцев. Это - важный шаг к экономическому восстановлению Украины и построению устойчивого общества в условиях послевоенной трансформации.

Читайте также:

“Мосты домой”: Украина запускает хабы помощи за рубежом