Какие выплаты и гарантии получают мобилизованные, в т.ч. участники АТО

Выплаты и гарантии, предусмотренные военнослужащим, военнообязанным, резервистам и работникам, которые проходят военную службу по призыву при мобилизации в особый период.1. Сохранение рабочего места и компенсация среднего заработка, освобождение от штрафных санкций за финансовыми и налоговыми обязательствами За работниками, призванными на военную службу по призыву при мобилизации, на особый период, но не более одного года, сохраняется место работы, должность и компенсируется из бюджета средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, в которых они работали на время призыва, независимо от подчинения и формы собственности.

Выплата таких компенсаций из бюджета в пределах среднего заработка производится за счет средств Государственного бюджета Украины в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины Военнослужащие, призванные во время мобилизации, освобождены от штрафных санкций за финансовыми, налоговыми обязательствами. Им также не начисляются проценты за пользование кредитом (Закон Украины от 20.05.2014 № 1275внесені соответствующие изменения в законодательные акты)<

2. Вознаграждение за непосредственное участие в АТО

За непосредственное участие в контртеррористической операции военнослужащим (в том числе срочной военной службы) выплачивается повышенное денежное обеспечение. Им установлено вознаграждение в размере 100 процентов месячного денежного обеспечения, но не менее 3000 грн. (постановление КМУ от 04.06.2014 № 158 “О перераспределении некоторых расходов государственного бюджета, предусмотренных Министерству финансов на 2014 год и выделения средств из резервного фонда государственного бюджета”. То есть, если месячное денежное обеспечение военнослужащего контрактной службы Нацгвардии по должности, например, стрелка составляет 1850 грн., то его денежное обеспечение вместе с вознаграждением (3000 грн) составит 4 850 грн.

3. Денежное обеспечение С 18 марта 2014 года военнослужащим, которые проходят военную службу по призыву при мобилизации, установлено выплату денежного обеспечения, как для военнослужащих, которые проходят военную службу по контракту (постановление КМУ от 09.04.2014 № 111 “Вопросы денежного обеспечения военнослужащих, которые проходят военную службу по призыву при мобилизации, на особый период”)

Таким образом, для участников АТО денежное довольствие (в зависимости от выслуги лет) составит:

4. Выплаты военнообязанным, в том числе резервистам, призванным на сборы:

- суточных за каждый день пребывания на сборах с учетом времени нахождения в пути от военного комиссариата до места проведения сборов и обратно в процентах от нормы, а именно:

• высшему офицерскому составу - 50 %;
• старшему офицерскому составу - 40 %.;
• младшему офицерскому составу, прапорщикам, старшим прапорщикам (мичманам) - 35 %;
• младшим сержантам, сержантам, старшим, сержантам, старшинам - 30 %;
• рядовому составу - 20 %;

- среднего заработка работающим военнообязанным, в том числе резервистам, призванным на сборы, с последующим возмещением предприятиям, учреждениям, организациям этих расходов за счет средств, предусмотренных в государственном бюджете на содержание Министерства обороны и других центральных органов исполнительной власти, которые осуществляют руководство военными формированиями; - денежного обеспечения в размере минимальной заработной платы военнообязанным, в том числе резервистам, которые не работают; - единовременного денежного поощрения воинской частью, с командиром которой резервист заключил контракт, а именно:

• высшему офицерскому составу - 3100 грн.;
• старшему офицерскому составу - 2800 грн;
• младшему офицерскому составу - 2500 грн.;
• прапорщикам, старшим прапорщикам, - 2200 грн.;
• младшим сержантам, сержантам, старшим сержантам, старшинам - 1900 грн.;
• рядовому составу - 1600 грн.

(постановление Кабинета Министров Украины от 23.11.2006 № 1644 „О порядке и размерах денежного обеспечения и поощрения военнообязанных и резервистов”)

Кроме этого, резервистам на все время выполнения ими обязанностей службы в военном резерве, с 01 января 2014 года предусмотрены денежные выплаты в размерах до двух минимальных заработных плат в месяц за счет госбюджета (Законом Украины от 20.05.2014 № 1275 внесены изменения в Закон Украины “О воинскую повинность и военную службу”)

5. Одноразовая денежная помощь в случае инвалидности или частичной потери трудоспособности Военнослужащим, военнообязанным, резервистам при исполнении ими обязанностей военной службы в случае инвалидности или частичной утраты трудоспособности без установления инвалидности предусмотрена выплата одноразовой денежной помощи за счет Государственного бюджета. (Закон Украины „О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей”, постановление Кабинета Министров Украины 25 декабря 2013 г. № 975 „Об утверждении Порядка назначения и выплаты одноразовой денежной помощи в случае гибели (смерти), инвалидности или частичной утраты трудоспособности без установления инвалидности военнослужащих, военнообязанных и резервистов, которые призваны на учебные (или проверочные) и специальные сборы или для прохождения службы в военном резерве”). Эта помощь назначается и выплачивается в кратных размерах прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц (1218 грн. в 2014 году):

• в случае инвалидности (в зависимости от группы) вследствие ранения, травмы, увечья, - 150-250 прожиточных минимумов (182,7 - 304,5 тыс. грн.);
• в случае инвалидности (в зависимости от группы) вследствие заболевания - 70-120 прожиточных минимумов (85,3 - 146,2 тыс..);
• в случае частичной утраты трудоспособности без установления инвалидности единовременная денежная помощь выплачивается в зависимости от степени утраты трудоспособности, который определяется медико-социальными экспертными комиссиями, в размере 50 - 70 прожиточных минимумов (60,9 - 85,3 тыс. грн.).

6. Пенсия мобилизованным пенсионерам

Выплата пенсии пенсионерам из числа военнослужащих в случае призыва их на военную службу во время мобилизации, в период не прекращается. При этом после увольнения со службы выплата им пенсий будет осуществлена с учетом дополнительной выслуги лет на день демобилизации;