Разъясняем новый Пенсионный закон: новый механизм расчета пенсии

Продолжаем разъяснение изменений, внесенных Пенсионной реформой. В прошлых статьях мы уже писали, насколько повысится пенсионный возраст, также - сколько будут добавлять к выплатам при более позднем выходе на пенсию. Теперь посмотрим как изменился механизм начисления пенсии.

В старом Законе «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года, независимо от перерывов, и за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года.<

Читайте еще: Перерасчет пенсий с января 2013 года

В новом Пенсионном законе данный порядок изменили.
Пенсия будет назначаться по данным персонифицированного учета за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. И только по желанию пенсионера, и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами, до 01 января 2016 г. в расчет пенсии могут включить 60 месяцев до 1 июля 2000 г. Такой расчет могут провести и в случае, если страховой стаж, начиная с 1 июля 2000 года, насчитывает менее 60 месяцев.
Напомним, что в страховой стаж включаются только те месяцы, за которые лицом (или ее работодателем за него) были уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд.

КАКИЕ ПЕРИОДЫ МОЖНО ИСКЛЮЧИТЬ ИЗ РАСЧЕТА ПЕНСИИ
Могут изыматься периоды до 60 календарных месяцев страхового стажа, с учетом любых периодов независимо от перерывов, за которые выплачивалась помощь по безработице, и любые другие подряд при условии, что указанные периоды в сумме составляют не более 10% продолжительности страхового стажа.
Дополнительно могут быть исключены такие периоды с 1 июля 2000 года:
- Срочная военная служба;
- Уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
- Уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе;
- Обучение (только за период с 1 июля 2000 года до 1 января 2005 года).

Период, за который учитывается заработная плата, не может быть менее 60 календарных месяцев, кроме случая, когда фактический страховой стаж составляет менее 60 календарных месяцев. Ведь если страховой стаж составляет менее этого периода, для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за фактический страховой стаж.

ИЗМЕНИЛСЯ ПОКАЗАТЕЛЬ СРЕДНЕЙ ЗАРПЛАТЫ
Если сейчас для расчета пенсии используют показатель средней заплаты за предыдущий год, то с
1 января 2012 г. для расчета пенсии будут использовать показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Таким образом размер начисленной пенсии значительно снизится.
 

Пример расчета
Было: определяем заработную плату (доход) застрахованного лица, определенный в соответствии со статьей 40 Закона, по которому насчитывается пенсия. Для этого коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица умножали на среднюю зарплату за предыдущий год. Если коэффициент принять — 1, а средняя зарплата за 2010 г. — 1710,02 грн., то среднемесячный заработок для вычисления пенсии равен 1710,02.

Стало: определяем заработок для вычисления пенсии. Для этого коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица умножаем на среднюю за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Если коэффициент принять — 1, а средняя зарплата за 2008-2010 гг. — 1644,81 грн. (1573,99+1650,43+1710,02=1644,81), то среднемесячный заработок для вычисления пенсии равен уже 1644,81 грн.

МИНИМАЛЬНЫЙ СТРАХОВОЙ СТАЖ

Пенсионной реформой повышен минимальный страховой стаж, требуемый для назначения пенсии по возрасту, с 5 до 15 лет.
Увеличен страховой стаж, требуемый для назначения минимальной пенсии по возрасту и для повышения пенсии за сверхнормативный стаж для новых пенсионеров: женщинам - с 20 до 30 лет, мужчинам - с 25 до 35 лет.
Уменьшен необходимый страховой стаж для назначения пенсии лицам, ставшим инвалидами, и дифференцированное повышение необходимого стажа до 10 (15) лет в зависимости от группы и возраста установления инвалидности.

ОГРАНИЧЕНИЕ РАЗМЕРА

Все пенсии ограничены на уровне 10 прожиточных минимумов для нетрудоспособных граждан (с 1 октября 2011 г. - 7840 грн.) Ограничение пенсии максимальным размером не будет распространяться на ранее назначенные пенсии.

Читайте также ]]>Основные положения пенсионной реформы]]>