07.06.2013, 13:38

Про подачу отчетности в персонифицированный учет

Постановление 24-1 от 10.12.2012 года "Про внесение изменений в постановление правления Пенсионного фонда Украины от 8 октября 2010 года № 22-2

Что такое персонифицированный учет<

В рамках реформирования системы пенсионного страхования в Пенсионном фонде создана специальная информационная система - система персонифицированного учета сведений (СПОВ), в которой накапливаются сведения о заработке, доходах, вкладах и стаже застрахованных лиц (в том числе и с учетом условий работы, дающих право на льготное пенсионное обеспечение). Сведения о застрахованном лице подаются страхователями органам Пенсионного фонда и после соответствующей обработки на местном уровне передаются в централизованный государственный банк данных Информационного центра СПОВ.

В этом хранилище в виде электронных учетных карточек накапливаются сведения о застрахованных лицах за весь период их трудовой деятельности, начиная с 2000 года.

Использование данных персональной учетной карточки упрощает процедуру оформления пенсии и защищает застрахованного от необходимости сбора огромного количества документов о заработке (доходе). Кроме этого, единая централизованная база данных позволяет накапливать и хранить информацию, поступающую со всех мест, где работал человек на протяжении своей трудовой деятельности. Это дает возможность получить информацию о доходе и страховом стаже застрахованного лица в любом управлении Пенсионного фонда. Электронная учетная карточка также уменьшает вероятность ошибок и в первую очередь направлена ??на защиту гражданина.

Согласно статье 40 Закона Украины от 09.07.2003 № 1058-IV "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" при назначении пенсии страховой стаж и заработок граждан с 1 июля 2000 года берется только по данным СПОВ. То есть размер пенсии напрямую зависит от того, в каком размере и как долго человек платил взносы в Пенсионный фонд.

С 01.01.2011 года введения системы персонифицированного учета данные используются всеми фондами социального страхования для определения размера выплат при наступлении страховых случаев.

Формы представления отчетности:

Учет застрахованных лиц и суммах начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование ведется

- До 1 января 2010 года по постановлению правления Пенсионного фонда Украины от 10.06.2004 № 7-6 "О порядке формирования и представления органам Пенсионного фонда Украины сведений о застрахованном лице, которые используются в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования", зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 10.08.2004 за № 1000/9599;

- За 2010 год с применением постановления правления Пенсионного фонда Украины от 05.11.2009 № 26-1 «О порядке формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование органам Пенсионного фонда Украины", зарегистрированном в Министерстве юстиции Украины 24.11 .2009 за № 1136/17152;

- С января по июль 2011 года согласно постановлению правления Пенсионного фонда Украины от 08.10.2010 № 22-2 «О порядке формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", зарегистрированном в Министерстве юстиции Украины 01.11 .2010 № 1014/18309

- С августа 2011 года с применением изменений в «Порядок формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», утвержденным постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 23.06.2011 № 18-1, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 13.07.2011 за № 858/19596.

Проблема исчисления пенсий по данным до 1 июля 2000 года касается сохранения документов. Каждый украинец знает, что предприятия могут ликвидироваться, переименовываться, реорганизовываться и т.п.. Поэтому иногда очень сложно найти документы о заработной плате за 60 месяцев до июля 2000 года.

Персонифицированный учет был внедрен в Пенсионном фонде Украины еще с 1998 года и начиная с этих пор в базы данных системы персонифицированного учета сохраняются все данные об уплате взносов в Пенсионный фонд. Поэтому для упрощения механизма оформления документов для назначения пенсий планируется использовать данные о заработной плате из системы персонифицированного учета, начиная с 1 июля 2000 года.
Законом предусмотрено, что если лицо не имеет стажа после 1 июля 2000 года, то для назначения пенсии будет учитываться заработок за любые 60 месяца до этой даты.

Отдел персонифицированого учета, информационных систем и сетей

Управления ПФУ в г.Лисичанске.

Теги новостей: 
Рубрика - Правозащитник: 
facebook tweeter live rss