Нововведения Трудового кодекса: увеличение отпуска и камеры видеонаблюдения

Депутаты Верховной Рады поддержали в первом чтении законопроект нового Трудового кодекса. Проект перед подготовкой ко второму чтению будет отправлен на экспертизу в Международную организацию труда.

Основными нововведениями, которые предусматривают изменения для работников и их работодателей, являются следующие:<

Ежегодный отпуск будет увеличен с 24 до 28 дней. Также устанавливается размер обеденного перерыва во время рабочего дня, который будет составлять от 30 минут до двух часов.

Одними из противоречивых изменений в трудовом законодательстве является предоставление разрешения работодателям наблюдать за работниками с помощью видеокамер. Правда, работники должны быть об этом обязательно предупреждены. Видеокамеры запрещается устанавливать в тех помещениях, где это может унизить достоинство человека.

За сверхурочную работу сотрудникам будут оплачивать в тройном размере от обычного тарифа.

Вводится гибкий график и возможность работы дома.

Также, повышается размер выходного пособия работника, которое будет зависеть от стажа работы.

Расширяется перечень оснований для увольнения работника, к которому добавляются - нарушения правил техники безопасности, недостаточная квалификация и разглашение служебной тайны.