Проект нового Трудового кодекса игнорирует право человека не только на отдых, но и охрану здоровья - эксперты

Злоупотребления могут быть спровоцированы и тем, что исчерпывающий перечень таких оснований не предоставляется”, - отметил ученый.

Единственная ”уступка” от законодателей заключается в том, что продление рабочего дня возможно только по письменному согласию того, кто работает. Но, по мнению специалистов, это просто ”филькина грамота”.
”Пусть попробует не согласиться! В условиях безработицы такое уточнение воспринимается как насмешка”, - возмущен Ю.Кундиев.
Научные эксперты убеждены, что эти статьи законопроекта несут прямую угрозу здоровью людей. Еще основатель российской школы физиологов Иван Сеченов обратил внимание на то, что оптимальное соотношение в цикле ”робота-отдых” природой заложено в работе сердца человека.
”Продолжительность систолы и диастолы по обыкновению имеют соотношение 1:2. При таком ритме сердце работает практически без переутомления на протяжении всей жизни человека. Это соотношение, аппроксимированное на 24-часовой цикл жизни, дает основания считать физиологически обоснованной именно восьмичасовую продолжительность рабочего времени в течение суток. Таким образом, восьмичасовой рабочий день стал основополагающим требованием в отстаивании прав трудящихся”, - пояснил Ю.Кундиев.
Эксперты, правозащитники, профсоюзные деятели утверждают, что проект Трудового кодекса не согласовывали с общественными организациями, не было проведено ни одного публичного обсуждения, презентации или дискуссии.
Проект так и не представили на рассмотрение Международной организации труда. Несмотря на это, он уже готов ко второму чтению.
Источник: ]]>http://zn.ua/UKRAINE/novyy-trudovoy-kodeks-prodlevaet-rabochiy-den-s-8-d...]]><