Министерство социальной политики разработало проект порядка стимулирования деятельности работодателей, направленной на создание новых рабочих мест и трудоустройство безработных.
Текст документа размещен на официальном сайте Минсоцполитики.
Работодателю, принимающему участие в мероприятиях содействия занятости, необходимо трудоустроить на условиях полной занятости на срок не менее чем 2 года лиц из числа зарегистрированных безработных или состоящих на учете в местных органах как ищущие работу.
При этом рабочие места должны быть новосозданными и увеличивать штатную численность работников.
К участию в мероприятиях допускаются работодатели, которые находятся на учете плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное соцстрахование не менее 1 года, не имеют задолженности по его уплате, не проводили сокращение рабочих мест, уменьшение штатной численности работников по профессиям (специальностям), на которые планируется трудоустройство зарегистрированных безработных, в течение 1 года, не находятся в процессе производства дела о банкротстве и не финансируются за счет средств государственного или местных бюджетов.
Стимулирование работодателей будут осуществлять через удешевление предоставления им банковского кредита путем внесения обеспечения в виде залога ценных бумаг.
