21.02.2014, 16:34

Дискриминация в отношении любого лица по признаку инвалидности является недопустимой - О. Журавко

В адрес Правительственного уполномоченного по правам инвалидов А.Журавко поступило письмо со словами благодарности от инвалида III группы по зрению с Киевщины относительно своевременного рассмотрения обращения.

В своем письме к А.Журавко инвалид пожаловался на неправомерные действия должностных лиц Министерства здравоохранения относительно установления ему инвалидности.<

С целью объективного рассмотрения вопроса Правительственный уполномоченный по правам инвалидов обратился за разъяснением данной ситуации к руководству Минздрава.

Министерство здравоохранения проинформировало, что вопрос относительно установления инвалиду группы инвалидности бессрочно решен. В то же время, по информации заявителя, специализированной нейроофтальмологичной МСЭК г. Киева ему продлена инвалидность III группы по зрению пожизненно.

«Стоит помнить каждому специалисту, который согласно своему профессиональномуо призванию выполняет ряд функций и наделен определенными полномочиями, что дискриминация в отношении любого лица по признаку инвалидности является ущемлением достоинства и ценности, присущих человеческой личности. Поэтому призываю проявлять толерантность и взвешенность в принятии решений по отношению к людям с инвалидностью», - отметил А.Журавко.

Справка: Инвалидность как мера потери здоровья определяется путем экспертного обследования в органах медико-социальной экспертизы Министерства здравоохранения Украины.

Медико-социальная экспертиза определяет степень ограничения жизнедеятельности человека, причину, время наступления, группу инвалидности, способствует проведению эффективных мероприятий по профилактике инвалидности, реабилитации инвалидов, приспособления их к общественной жизни.

Положение о медико-социальной экспертизе и порядок, условия и критерии установления инвалидности, медико-социальные экспертные комиссии утверждены постановлением Кабинета Министров Украины от 3 декабря 2009 г. № 1317.

Теги новостей: