МВД заявило о переходе на открытый принцип формирования руководящего аппарата ведомства

Несмотря на назначения, которые уже состоялись, кадровая комиссия Министерства внутренних дел в тесном сотрудничестве с общественными организациями в постоянном режиме будет осуществлять мониторинг деятельности руководителей подразделений милиции. В случае их неспособности наладить работу комиссия будет рекомендовать принимать своевременные решения о ротации кадров.

Напомним, ранее Арсен Аваков заявил о создании кадровой комиссии, а также об увольнении из-за общественного резонанса руководителей ряда территориальных органов внутренних дел. Эта комиссия, изучив материалы служебных расследований Департамента внутренней безопасности и многочисленные обращения общественности, рекомендовала уволить из рядов милиции руководителей ряда областных Управлений МВД.<

В частности, приказом Министра внутренних дел Арсена Авакова сегодня уволены начальник ГУМВД Украины в Автономной Республике Крым Игорь Авруцкий, начальник УМВД Украины в Закарпатской области Василий Турдай, начальник УМВД Украины в Ровенской области Вячеслав Чайка, начальник УМВД Украины в Черкасской области Леонид Бойко, а также начальник Одесского городского управления внутренних дел Михаил Вершняк.

Сейчас проводится совместная с общественными организациями работа по подбору кадров на освободившиеся вакансии.

Таким образом, с сегодняшнего дня Министерство внутренних дел Украины объявляет о переходе на открытый принцип формирования руководящего аппарата МВД. Он основан на принципах профессионализма и готовности сотрудничать с гражданским обществом, без учета политической составляющей.

Читайте еще: МВД: Два руководителя крымской милиции уволены за нарушение присяги

В МВД отмечают, что, несмотря на назначения, которые уже состоялись, кадровая комиссия в тесном сотрудничестве с общественными организациями в постоянном режиме будет осуществлять мониторинг деятельности руководителей подразделений милиции. В случае их неспособности наладить работу комиссия будет рекомендовать принимать своевременные решения о ротации кадров.

Оценка деятельности каждого руководителя будет включать в себя не только показатели по борьбе с преступностью (хотя этот показатель ­­– фактический, а не бумажный – остается основным). Во внимание будут приниматься и такие аспекты деятельности, как сотрудничество с общественностью, повышения авторитета милиции и доверие к правоохранителю со стороны населения на вверенной ему территории.

Руководителям территориальных органов внутренних дел поставлена задача систематически отчитываться о своей деятельности как через СМИ, так и во время регулярных встреч с представителями общественности. Кроме того, Министром внутренних дел поставлена задача наладить качественный, а не формальный, регулярный личный прием граждан.