За I полугодие в Днепропетровской области легализовано 6261 рабочее место

За I полугодие 2011 года на Днепропетровщине легализовано 6261 рабочее место, а 340 работодателей повысили зарплату сотрудникам. Об этом сообщила заместитель председателя Днепропетровской облгосадминистрации Мария Пустовая в ходе круглого стола по легализации заработной платы и рабочих мест на предприятиях области.

В работе «круглого стола» приняли участие руководители Главного управления труда и социальной защиты населения в области, территориальной Государственной инспекции труда, Государственной налоговой администрации, Главного управления Пенсионного фонда Украины, областного центра занятости, регионального отделения Украинского союза промышленников и предпринимателей, областных отраслевых объ объединений работодателей и областных отраслевых организаций профсоюзов.

Мария Пустовая отметила, что по состоянию на 4 августа в области средний размер заработной платы составляет 2 808 гривен, что в 2,9 раза превышает уровень минимальной заработной платы. Для сравнения - на 1 июля этого года этот показатель составлял 2767 грн.

«По уровню среднего размера зарплаты Днепропетровская область занимает лидирующие позиции в Украине», - сообщила Мария Пустовая. По ее словам, за первое полугодие 2011 года благодаря жесткому контролю со стороны губернатора Александра Вилкула за соблюдением действующего законодательства по оплате труда в области повысили зарплату своим работникам 340 работодателей. Также она отметила, что на Днепропетровщине за январь-июнь этого года легализовано 6261 рабочее место.

«Губернатор поставил четкую задачу - усилить работу по легализации оплаты труда, ведь речь идет о будущем наших граждан, их социальную защиту и пенсионное обеспечение. Также облгосадминистрация держит на жестком контроле выполнение руководителями промышленных предприятий области поручение Александра Вилкула относительно того, чтобы средняя зарплата на промышленных предприятиях базовых отраслей региональной экономики, прежде всего горно-металлургической, угольной и энергетической, на конец этого года составляла не менее 4 тыс грн ", - отметила Мария Пустовая. Она напомнила, что эта норма выписана в трехстороннем соглашении о социальном партнерстве, подписанного в марте этого года между облгосадминистрацией, работодателями и профсоюзами области.

Также участники круглого стола обсудили три законопроекта по легализации заработной платы.

Среди них:

«О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно минимальных размеров оплаты труда и гарантий их обеспечения)»;

«Об ответственности предприятий, учреждений, организаций независимо от формы собственности, физических лиц-предпринимателей и других субъектов предпринимательской деятельности в сфере труда»;

«О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно усиления ответственности за нарушение законодательства о труде)».

«Нелегальная занятость и зарплата в« конвертах »уменьшают поступления средств в бюджеты всех уровней, в том числе Пенсионного и страховых фондов. Они лишают права студентов, пенсионеров, социально незащищенных слоев населения на получение достойной пенсии, выплаты помощи », - подытожила Мария Пустовая. Она обратила внимание контролирующих органов, в частности, налоговых на то, что нужно применять жесткие меры к каждому руководителю предприятия по легализации заработной платы и рабочих мест.

СПРАВКА

По поручению Александра Вилкула для обеспечения соблюдения законных прав граждан в каждом городе и районе созданы и работают рабочие группы по легализации заработной платы и занятости населения.

В состав групп вошли представители всех органов власти, которые в пределах своих полномочий ведут анализ и борьбе с нарушениями законодательства в части легальной оплаты труда и занятости населения, а именно: ГНАУ, главного управления Пенсионного фонда, главного управления Министерства внутренних дел, Госинспекции труда , профсоюзов, организации работодателей и других территориальных органов центральной исполнительной власти.

Работа областной группы введена в еженедельном режиме путем заслушивания руководителей соответствующих городских, районных рабочих групп и непосредственно руководителей предприятий, которые платят минимальную заработную плату.

В течение первого полугодия этого года областной, городскими и районными рабочими группами заслушаны более 2,1 тысячи работодателей. Практически всеми ними составлены конкретные плановые задания по повышению уровня оплаты труда.<