Кабмин Украины обновил правила бронирования: что теперь нужно для получения статуса критического предприятия?

Кабинет Министров Украины обновил критерии для получения статуса критического предприятия и бронирования работников, работающих в таких организациях, в соответствии с новыми изменениями, вступающими в силу с 1 декабря. Проведенный аудит предприятий, претендующих на этот статус, выявил ряд проблем, требующих оперативного решения.

Об этом ]]>сообщил]]> премьер-министр Денис Шмигаль, передает Час Пк.

Основные изменения в критерии бронирования:

• Соглашение с Минобороны и Минэкономики: Одним из первых изменений стало введение обязательной согласительной процедуры для определения критичности предприятия на региональном и отраслевом уровнях. Это позволит более четко оценивать важность каждого предприятия для экономики страны и его роль во времена военного положения.
• Зарплатный критерий для частного сектора: Для того, чтобы предприятие могло бронировать своих работников, теперь обязательно выполнение требования относительно средней заработной платы. Все бронирующие работники должны получать зарплату, не менее 2,5 минимальные зарплаты (на сегодня это 20 000 грн). Это нововведение имеет целью избежать злоупотреблений, когда компании используют "теневые" договоренности для получения бронирования.
• Проверки на соответствие Кабинет министров также анонсировал, что все предприятия и организации, получающие статус критических, будут проверяться ежемесячно на соответствие новым критериям. Это позволит постоянно обновлять данные и отслеживать изменения на рынке труда.

Более простой процесс через "Дію":

С 1 декабря 2024 года бронирование сотрудников будет производиться через онлайн платформу "Дія". Это позволит снизить бюрократические барьеры и сделает процесс бронирования более удобным и прозрачным для предприятий.

Что это значит для предприятий?

Изменения в критерии бронирования и определения критических предприятий значительно повышают требования к бизнесам, которые хотят получить этот статус. Теперь предприятия должны быть не только важными для обеспечения функционирования страны, но и выполнять определенные экономические критерии, в частности в финансовой сфере. Такие шаги будут способствовать уменьшению злоупотреблений, а также обеспечат справедливое распределение ресурсов во время войны.

Изменения также означают, что предприятия, которые не могут выполнить новые требования, не смогут забронировать своих работников, что может повлиять на способность работать на полную мощность. В то же время новый подход позволит избежать ситуаций, когда работники бронируются без реальной потребности, что важно для обеспечения стабильности экономики.

Кабинет министров продолжает работу по усовершенствованию механизмов экономической стабильности в условиях войны и надеется, что эти изменения помогут достичь баланса между потребностями войска и жизнеспособностью предприятий, которые важны для функционирования страны.

Читайте также: Еврокомиссия согласовала выделение Украине более 4 миллиардов евро для поддержки реформ и экономического развития в рамках программы Ukraine Facility