Есть в любом коллективе: 10 типов сотрудников, которые превращают работу в ад (фото)

В любом коллективе есть ряд персонажей, которые способны превратить работу в сущий ад. Кто-то стремится скинуть свои дела на другого, кто-то постоянно жалуется и портит трудовую атмосферу, а кто-то и вовсе норовит показать свое остроумие там, де не стоит. 

Час Пик расскажет об основных типах сотрудников любого коллектива, в которых вы обязательно узнаете своих коллег. А если не лукавить - даже себя, быть может. 

Каждому человеку присущ особый темперамент. Поскольку в современном мире большую часть времени человек проводит именно на работе, этот темперамент дает о вебе знать в среде коллег. Так кто же в коллективе больше всего раздражает?

1. Умник, который знает все на свете

Если в вашем трудовом коллективе нет человека, который считает себя "пупом земли" - очень повезло. Как правило, это сотрудник-"старожил", который знает все о том, как организован рабочий процесс. Поэтому он любит давать советы, командовать похлеще начальства и обладает невероятным самомнением. 

2. Любитель халявы

У кого-то день рождения и коллектив собирает деньги на подарок? В этой ситуации любитель халявы просто испаряется и всячески ухитряется отвертеться от сдачи денег. Но как только наступает время праздника - он тут как тут: шустро бежит угощаться вкусностями и напитками с видом, как будто сам все купил. 

3. Человек-тунеядец: воплощение лени

Пока весь коллектив усердно трудится, этот персонаж всячески отлынивает от работы. Во время собраний и важных мероприятий как будто спит: 0 идей, 0 активности. Но как только наступает время уходить домой, огонь в глазах загорается, подключаются невидимые ресурсы и едва успел закончится рабочий день - его и след простыл. Почему такого сотрудника никто не уволил - загадка для всего коллектива. 

4. Трусливый бунтарь

Даже если человеку 40 лет, он может себя вести как подросток, страдающий юношеским максимализмом. В коллективе сотрудник-бунтарь быстро осваивается и находит сторонников. Против чего он выступает? Против всего на свете: плохого руководства, отвратительных условий труда, низкой зарплаты, отсутствия карьерного роста. Естественно, это находит отклик в умах коллег. Однако рабочую атмосферу такое поведение портит кардинально. Стоит отметить, подобные "революционеры" редко спорят непосредственно с начальством или действительно сражаются за повышение зарплаты. 

5. Бедная овечка, или Человек-страдание

Не успел начаться рабочий день, как подобный "кадр" уже чем-то расстроен. И все плохо. Совсем все и по всем фронтам: в личной жизни, в коллективе. Не стоит связываться с таким коллегой и портить себе день. 

6. Длинный язык 

Абсолютно в любом коллективе есть те, кто за спиной кого-то обсуждают. В школе, в университете, на работе. Такова уж природа человека. Сотрудник-сплетник всегда знает все обо всех, а если не знает наверняка - додумывает такое, от чего действительно стыдно. 

7. Ядовитый манипулятор

Коллега-манипулятор - настоящая беда коллектива. Он не особо желает трудиться или в чем-то разбираться, поэтому постоянно пытается свалить свою работу на других. В ход может вступать даже детский аргумент: "Тебе что, трудно?". Нельзя на это реагировать. Иначе потом очень тяжело будет выбраться из-под власти манипулятора. 

8. А зачем церемониться?

Хорошие манеры - не про такого сотрудника. Он не станет стучать в дверь, не станет спрашивать разрешения. Просто подойдет и возьмет, что ему нужно, или просто приземлиться на стул рядом с вами и станет слушать телефонный разговор. Ему совсем наплевать, чем вы заняты, ведь все "по-свойски". 

9. Веселый балабол

Шутки и нескончаемые рассказы такого сотрудника придутся по душе всему коллективу. Но если присмотреться, то практически все рабочее время он тратит именно на бессмысленные разговоры. Если ваш коллега бесконечно "травит" анекдоты, являясь завсегдатаем курилки, или бегает на бесконечные чаепития - не стоит иметь с ним дел. В итоге вы тоже ничего не успеете. 

10. Сотрудник-ЧП: нескончаемые бедствия

У такого сотрудника всегда что-то происходит. То дома беда, то со здоровьем проблемы, то домашнее животное срочно спасать нужно. Всегда есть масса увлекательных и "правдоподобных" историй, используя которые он отпрашивается пораньше домой, уходит на часик с работы с просьбой подменить и так далее. В общем, остальным приходится выполнять его работу на регулярной основе.