Долги предприятий-банкротов покроет государство

Разработанный Министерством социальной политики Украины механизм гарантирования выплат зарплаты работникам предприятий будет законодательно утвержден одновременно с механизмом недопущения фиктивного банкротства. Таким образом, усилится социальная защита работников предприятий, на которых не выплачиваются зарплаты из-за признания банкротом.
Как сообщила заместитель Министра социальной политики Украины Лидия Дроздова, законопроект о компенсации долгов по заработной плате работникам предприятий-банкротов будет принят только вместе с механизмом недопущения фиктивного банкротства. Разработанный законопроект позволяет компенсировать задолженность по заработной плате работникам предприятий-банкротов и усиливает социальную защиту граждан. «Приниматься это решение будет только вместе с новым механизмом недопущения фиктивного банкротства, чтобы исключить любые махинации. Для этого проводятся дополнительные консультации с Министерством юстиции, чтобы предусмотреть все возможные нюансы по поводу банкротства», — сказала она.<

Эксперты отмечают, что актуальность этого вопроса нельзя недооценивать — только в середине прошлого года в Украине было зарегистрировано 8811 предприятий, находящихся в процедуре банкротства. Менее 500 из этих предприятий находятся в государственной или частично в государственной собственности (до 25% пакета акций). Остальные являются предприятиями частного сектора экономики.
Законопроект по финансовой компенсации работникам предприятий-банкротов является результатом работы над одним из ключевых заданий социального блока Правительства — погашение задолженности по заработной плате. В 2013 году долг сократился почти на 10%, до 808,1 млн. грн. Как отмечает Лидия Дроздова, на экономически активных предприятиях вопрос невыплаты зарплаты решается быстро благодаря действиям Государственной инспекции Украины по вопросам труда, но сложность возобновления выплат на предприятиях-банкротах может сохраняться продолжительное время.
Специалисты Министерства социальной политики работают на перспективу, закладывая основы для дальнейших изменений в сфере занятости, социальной защищенности населения. Вносимые изменения, в частности законопроект о внедрении механизма гарантирования выплат работникам предприятий-банкротов, соответствуют передовым европейским практикам. Создание гарантийного механизма сблизит украинские стандарты социального обеспечения с европейскими, а также будет ответом на требования Конвенции Международной организации труда о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя соответственно международному опыту.
«Работники предприятий-банкротов оказываются заложниками ситуации и не имеют возможности получить заработанную заработную плату. Гарантийный механизм позволит им компенсировать такие потери, а следовательно, будет усилена социальная защита всех работников, которые могут оказаться в подобной ситуации», — пояснила Лидия Дроздова.
Таким образом, в работу внедряется новая модель работы в социальной сфере — действовать на опережение, о которой ранее заявляла и.о. Министра социальной политики Украины Наталия Королевская.