В Украине в 2019 году повысится размер выплат за командировки и больничные
В 2019 году украинцев ждет ряд приятных новшеств. Запланировано повышение максимального размера суточных для командировочных и увеличение минимального размера больничных.
В 2019 году украинцы, отправляющиеся в командировки, станут получать больше. Те, кто поедет в командировку за границу, получит суточные в евро, сообщает Час Пик. <
Как сообщает руководитель отдела экономики Александр Литвин в колонке для OBOZREVATEL, максимальный размер суточных увеличится с 372 грн до 417 грн (размер составляет 0,1 от минимальной зарплаты).
Выплата заграничных командировочных в валюте предусмотрено разработанными НБУ постановлениями, которые вступают в силу в феврале 2019 года. Будут ли они внедрены в жизнь уже в ближайшие месяцы - покажет время.
Оплата командировок
Минимальный размер суточных останется на прежнем уровне - 60 гривень. Максимальный увеличится на 45 грн и составит 417,3 или 0,1 от минимальной заработной платы.
Работодатель имеет право заплатить сотруднику командировочные свыше 417,3 грн. Но в этом случае работодатель должен заплатить 18% подоходного налога.
Размер командировочных в валюте не будет превышать 80 евро (зависит от страны, куда направлен командировочный).
- минимальные суточные – 60 грн (сумма не изменилась);
- максимальные суточные – 417,3 грн (было 372,3 грн);
- командировка за границу – до 80 евро.
Оплата больничных
Оплата больничного зависит от страхового стажа заболевшего сотрудника. Полную зарплату получит тот, кто отработал не менее 8 лет. Остальным положена часть ежемесячного дохода.
- от 3 до 5 лет – 60% средней зарплаты;
- от 5 до 8 лет – 70% средней зарплаты;
- от 8 лет – 100% средней зарплаты.
Больничные выплаты начисляют путем деления суммы зарплаты за последние 12 месяцев на количество дней в году с учетом государственных праздников. Час рабочего времени в 2019 году подорожал на 2,73 грн и теперь составляет 25,13 грн.
- минимальный размер больничного – около 100 грн в день (было около 90 грн);
- размер больничного зависит от зарплаты и стажа;
- работодатель оплачивает первые 5 дней, остальные дни оплачивает соцстрах.
Читайте также: Календарь-2019: когда и сколько будут отдыхать в Украине